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Beratungs-Dienstleistungen

Change Management, Veränderungsmanagement

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Veränderungsmanagement, Change Management Beratung in Hamburg

Jede Strategieänderung geht mit Organisations- und Prozessveränderungen einher. Zahlreiche Studien und Erfahrungsberichte zeigen auf, woran Veränderungsprojekte in der Regel scheitern. Oft werden Widerstand von Mitarbeitern oder des mittleren Managements gegen Neuerungen, ungenügende Unterstützung des Top-Managements für das Projekt, zu wenig Zeit, personelle oder finanzielle Ressourcen, sowie eine Unternehmenskultur genannt, die wenig Veränderung zulässt.

Unter Change Management, zu deutsch Veränderungsmanagement, verstehen wir die Begleitung von Maßnahmen zur Veränderungen in Organisationen zur Umsetzung von neuen Strategien, Strukturen, IT-Systemen, Prozessen oder Verhaltensweisen.

Um diese Veränderungsprojekte erfolgreich umzusetzen rücken wir hierbei den Menschen in den Mittelpunkt von Veränderungsprozessen und beteiligen diesen von Beginn an. Daher achten wir bei der Umsetzung von strategischen Aspekten, Kostengrößen, Aufbau- und Ablauforganisation insbesondere auch auf die weichen Faktoren wie: Führung, Vorleben, Kommunikation, Mobilisierung und Mitwirkung. Die Berücksichtigung von Change Management Themen beginnt also schon mit der ersten Projektplanung und geht bis zum Projektende und teilweise auch noch darüber hinaus. Mit einem solchen Ansatz erreicht man automatisch eine höhere Produktivitätssteigerung.

Castiglione Consulting begleitet Sie durch alle Phasen persönlicher oder unternehmerischer Veränderungen im Rahmen Ihres Change Management Projektes.

Themen (z.B.):

  • Integration
  • Restrukturierung
  • CRM-Einführung
  • Anpassung Wertesystem

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