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Orientierungs Coaching in Hamburg
Inhalte:
- Umfassende Standortbestimmung zur Schaffung von mehr Klarheit
- Erschließung Ihrer individuellen Fähigkeiten und Talente
- Über Handlungsalternativen (kurz- mittel und langfristig) bewusst werden
Zielgruppe:
- Unternehmer
- Manager
- Führungskräfte
- Mitarbeiter (High Potentials)
Themen (z.B.):
- In welcher aktuellen Situation/Position stehe ich derzeit?
- Was ist meine berufliche Identität? Wo will ich eigentlich hin?
- Was treibt mich?
- Wer bin ich ?
- Was kann ich?
- Was will ich nicht (sein)?
Methoden (z.B.):
- Feedback
- Gesprächsführung und -vorbereitung
- Körpersprache
- Reframing
- Ressourcenpyramide
- Selbst- und Fremdreflexion
- Tetralemmaaufstellung
- Time-Line / Skala
- Voice Dialoge (Inneres Team)
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